Završio je Styria:SCOOL 2018., dvomjesečni edukacijski projekt koji studentima i mladim profesionalcima kroz predavanja, praksu i rad na projektima daje uvid u poslovanje vodeće medijske grupacije u Hrvatskoj. Među čak 250 prijavljenih, selekcijski postupak prošlo je dvadeset najboljih. Ovogodišnja generacija istaknula se po odličnom timskom radu: u vlastitim evaluacijama polaznici su istaknuli suradničku atmosferu kao jednu od najvećih prednosti svoje heterogene, ali međusobno vrlo povezane grupe. I sami mentori zadovoljni su odrađenim poslom i talentom koji su ovogodišnji polaznici pokazali. Zadovoljni su i organizatori edukacije, koji su polaznicima odlučili ponuditi mogućnost da ostanu profesionalno vezani uz Styria grupu. Neki od kolega već su započeli rad u tvrtkama u kojima su tijekom SCOOL-a imali praksu!
- SCOOL Akademija je bila potpuno čarobno iskustvo. Svako predavanje, svaka radionica i najviše job shadowing su me naučili puno više od onoga što sam očekivala. A projekt tima Pčelice? To je priča za sebe! Dosta rano smo se bacili na posao jer smo imali ideju koja nam se jako dopala i uživali smo u svakoj minuti. Bilo je tu provedenih noći uz laptop, međusobnog umiranja od smijeha, puno hrane i kave te bezbrojnih analiza ideja i teorija. Svima nam je bio prvi projekt ovog tipa, sve smo radili zajedno i jako smo zadovoljni produktom – rekla nam je Petra Dugandžić.
Osim iskustva rada na vlastitim projektima, polaznici su dobili priliku učiti od najboljih mladih poduzetnika i inovatora zaposlenih u Styrijinim tvrtkama.
- Posebno me dojmilo predavanje JoomBoos ekipe koja nas je uvela u cijeli svoj projekt i sve što iza njega stoji. Zanimljivo mi je bilo slušati i o upravljanju korisničkim iskustvom na portalima, te samoj prilagodbi sadržaja. Radionica koja je uslijedila bila je jedna od najboljih na kojima sam ikad bio jer se tu rodila ideja o micrositeu Košnica.hr. Tu ideju smo kao tim uzeli i za završni projekt i mogu samo reći da mi je izuzetna čast i zadovoljstvo bilo kreirati projekt od nule s Petrom, Ivanom i Filipom – dodao je Mislav Petošić.
- Izrada projekta u grupama bila je fantastična stvar. Kada smo odradili 12 sati u komadu na izradi svih potrebnih dijelova prezentacije, bilo je jasno koliko smo „kliknuli“ kao tim. Tu subotu ujutro kad sam se u 5.30 vratio s laptopom u rukama, gledajući taksije kako vraćaju ekipu s izlaska. To što mi nije bilo žao što nisam u jednom od tih taksija bio mi je jasan znak da radim super posao sa super ljudima – opisao nam je Ivan Lepej.
Posebnu motivaciju za učenjem pokazala je Marita Katunarić, koja je na predavanja svakog vikenda dolazila iz Zadra!
- Iskustvo Styria:SCOOL Akademije bilo mi je jedno od boljih iskustava u životu. Prvenstveno sam naučila na koji način funkcionira jedna velika medijska kuća, iskusila sam kreativno i opušteno radno okruženje, upoznala predivne ljude – što same polaznike i polaznice Akademije, što drage cure iz HR-a, i na kraju same stručnjake i stručnjakinje koji su nam držali predavanja – rekla nam je ova studentica sociologije.
Među brojnim pohvalama, SCOOL je dobio i jednu kritiku. Uputila ju je Patricia Tudeško, koja ističe da je „totalna glupost“ što se akademiju ne može pohađati više puta, jer bi se ona i dogodine prijavila.
- Kad sam se prijavila, nisam imala pojma za što se prijavljujem, ali ispalo je odlično i nije mi žao nijednog vikenda provedenog u SCOOL-u. Iako sam ja jedna od onih rijetkih koji nemaju sumnje u to čime se žele baviti “kad odrastu” (upisujem grafički dizajn u 2019.-oj!), jako mi je drago da sam imala šansu naučiti nešto o prodaji, big dati ili pak community managementu od izvrsnih predavača, upoznati ekipu s kojom ću se nastaviti družiti i dalje – rekla nam je Patricia, koja je s Anom Klarić i Sennom Šimek predstavila hvaljen projekt za Styrijin brend Miss7.
Iskustvo zajedničkog rada kao posebno vrijedno ističe i Mihaela Čudina, koja je s Blankom Brezniščak, Mihaelom Matić i Filipom Trbojevićem razvijala projekt za poslovni.hr.
- Zanimalo kako Styria funkcionira, tako da su tu moja očekivanja potpuno ispunjena i hvala na tome. Definitivno se promijenio moj pogled na svijet. Veliki plus za predavače koji su bili jako zanimljivi kao i njihove teme. Što se tiče projekta, jako sam zadovoljna s našim timom, stvarno smo u tom kratkom periodu izrade projekta prodisali kao jedan, održavali tjedne sastanke, visili pola dana u Franku i dizali tlak konobarima jer smo skoro postali inventar tamo. Kad nismo bili zajedno, komunicirali smo na messengeru i Skype-u, pomalo se i zbližili i upoznali jedni druge. Vodili smo računa o najmanjim detaljima, toliko promišljali da mi je to sad pomalo i smiješno, tražili heksadecimalne kodove boja Poslovnog, jer subliminalne poruke su sve – smije se Mihaela, s kojom se slaže i njena imenjakinja iz tima, ističući kako je u edukaciji dobila puno prilika za kreativno razmišljanje i slobodno izražavanje.
Posebno je zanimljivo što većina ispitanih polaznika ističe da su mnogo naučili od predavača, ali i samih kolega koji su edukacijski proces već ušli s korisnim znanjima koja su rado dijelili drugima.
- Bilo mi je iznimno lijepo i drago sudjelovati u ovogodišnjoj Akademiji: upoznala sam mlade i perspektivne studente, od svakog studenta i predavača sam imala priliku naučiti nešto i sigurna sam da će mi ovo iskustvo mnogo koristiti u budućnosti. Zapravo, već sad mi koristi: jasniji mi je smjer u kojem (ne) želim ići i svjesnija sam na čemu moram više raditi – kaže Nikolina Čajko.
Polaznici su u svojim osvrtima na iskustvo u Styria:SCOOL akademiji posebno istaknuli ulogu odjela ljudskih potencijala koji im je bio na raspolaganju za sva pitanja i podršku.
- Zahvaljujući vašem trudu da budemo svi sretni i zadovoljni, već nakon par dolazaka na vikend predavanja osjećala sam se opušteno ''kao kod kuće''. Inače imam veliku tremu prilikom javnih izlaganja i užasno sam loša u tome, ali zahvaljujući izlaganju zajedničkog projekta, mislim da sam stekla malo više samopouzdanja u tome i to mi puno znači za osobni razvoj. Zadovoljna sam zajedničkim projektom, nakon ovog iskustva budući projekti mogu biti samo bolji – rekla nam je Livia Maričević koja se također nada da će u budućnosti postojati i drugi stupanj ove edukacije.
- Iako je trajalo kratko, bilo je veoma poučno i svakako sam dobila bolju sliku o onome čime se želim baviti u budućnosti. Styrija akademiju prepuručam svima, svi rado slušaju što smo radili i kako je bilo i najmanje pet ljudi mi je reklo kako se želi nagodinu prijaviti – dodaje Blanka Brezniščak.
Upravo je takva preporuka prijašnjih polaznika bila jedan od ključnih faktora koji je motivirao Filipa Trbojevića da se prijavi na Styria:SCOOL.
- Ukratko, mogu reći da je SCOOL iskustvo bilo u skladu s mojim očekivanjima, koja su bila visoka s obzirom na ono što sam čuo od prošlih generacija. Dali ste mi puno praktičnog znanja, informacija, zabave, ali možda najvažnije priliku da upoznam sebe i osvijestim svoje vrline i mane. Tijekom izrade projekta najveći nam je izazov zapravo bio uskladiti brojne druge obaveze - 4 ljudi, 4 faksa, 4 posla pa ti nađi vremena za projekt! No, bez obzira na to uspjeli smo se i dobro nasmijati, posebno kada smo napravili troškovnik u kojem je ispalo da ćemo se za par godina svi zajedno okupati u olimpijskom bazenu punom love – prisjeća se Filip Trbojević.
- Planirala sam upisati Styria akademiju još prošle godine, no zbog prekomjerne količine obveza na fakultetu to nisam mogla. Godina dana čekanja se svakako isplatila. Kvalitetna predavanja, dobra ekipa, još bolji catering! Posebno ću pamtiti Jobshadowing jer mi je to prvi susret (ali ne i zadnji) s radom u tolikom coworking prostoru redakcije. Također, tko god dogodine dobije Sergeja Novosela iz Poslovnog dnevnika kao mentora osjećat će se kao da je dobio na lotu. Kapa do poda za tog čovjeka! I za sve cure koje su bile s nama svakog vikenda! – zaključila je Barbara Grgić.
Filip Vučemilović Šimunović također se dobro zabavio, ali priznaje da s kolegama itekako trebao potruditi da dosegne željene ciljeve.
- Teme su bile zanimljive, zadaci koje smo radili su bili izazovni, i morali smo jako dobro razmišljati u tih sat i pol koliko smo uvijek imali kako bi nešto stvorili. Imao sam sreću da je svaki put projekt mog tima bio najuspješniji. Za kraj, još jednom se zahvaljujem na svemu, za svako novo znanje koje su nam predavači prenijeli, za svaki ručak koji smo pojeli jer su bili jako ukusni, za sve prilike koje ste nam pružili. Curama iz HR-a pohvale na selekciji ove krasne grupe ljudi i na strpljenju svaki vikend s nama. Odradile ste odličan posao! – poantirao je ovaj zadovoljni polaznik.